Guia de Treinamento de Digimon World: Next Order

Seus Digimon só ficam fortes com treinamento, e os status deles são o que libera a digivolução e vence os chefes. Veja como os seis status crescem e como aumentá-los com eficiência sem esgotar seus parceiros.

Os seis status

Todo Digimon tem HP, MP, Força (STR), Resistência (STA), Sabedoria (WIS) e Velocidade (SPD). Os requisitos de digivolução são escritos nesses status, então treine rumo a uma forma-alvo específica usando o Guia de Digivolução.

Duas formas de treinar

• Treino na academia — escolha uma máquina para o status que você quer e jogue seu minigame de tempo. Acertar um símbolo concede um bônus de 1,25× àquela sessão; a comida de treino certa e a hora do dia adicionam símbolos extras. Confiável e controlável.
• Batalhas no campo — lutar contra Digimon selvagens aumenta os status rápido quando você conhece bons alvos. Inimigos de nível mais alto dão mais, então batalhe em áreas compatíveis com seus parceiros — veja o mapa do campo.

Como treinar com eficiência

• Divida os papéis. Treine um parceiro como atacante físico (STR) e o outro como conjurador (WIS) para que se complementem em batalha.
• No começo, priorize Velocidade, HP e MP — a Velocidade decide a ordem dos turnos e a sobrevivência te carrega pelos primeiros chefes.
• Cinco e descanse. Faça cerca de cinco sessões de treino, depois descanse para reabastecer a energia e recuperar HP/MP. Descansar mantém seus Digimon felizes, o que importa para o crescimento.
• Fique de olho na exaustão. Treinar e lutar aumentam a fadiga; deixá-la subir demais encurta o tempo de vida do seu Digimon. Um breve descanso a zera — não faça grind às cegas.
• Alimente pensando no alvo. A comida muda o peso e os status, e algumas digivoluções exigem uma faixa de peso — controle isso com a comida certa.

Mantenha os erros de cuidado baixos o tempo todo — eles bloqueiam muitas digivoluções e encurtam a vida. Quando um parceiro falece, ele reencarna como um ovo com potencial herdado, então a próxima geração treina mais rápido.